Was können Sie von der Zusammenarbeit mit mir erwarten?

SIE ERHALTEN DAS KOMMUNIKATIONS- UND PERSÖNLICHKEITSMODELL, DAS DIE NASA  30 JAHRE FÜR IHRE WELTRAUMMISSIONEN EINGESETZT HAT.

Sie lernen, wie Sie Ihre eigene Motivation dauerhaft hochhalten und bei sich und  anderen negativen Stress vermeiden und kontrollieren.

MEHR ZEIT UND ENERGIE FÜR DIE R(W)ICHTIGEN DINGE

Durch die richtige Art zu kommunizieren verschwenden Sie keine Zeit mehr für Konflikte und Krisen.

MEHR PRODUKTIVITÄT UND EFFIZIENZ FÜR MEHR ERFOLG UND ERTRAG

Sie erfahren, ob und wo Ihre Mitarbeiter „richtig“ eingesetzt sind. Sie entfalten ungenutzte und vor allem ungeahnte Ressourcen.

KLARE KOMMUNIKATION SORGT FÜR VERSTÄNDNIS UND VERTRAUEN

Sie lernen Ihre Mitarbeiter ganz neu kennen und sie individuell anzusprechen. Sie erhalten Einblicke und Erkenntnisse, die Ihre Führungsarbeit und Kommunikation auf ein völlig neues Level heben.

DAS OPTIMALE ERGEBNIS IST ERREICHT, WENN…

… Sie jeden Morgen zur Arbeit kommen, in dem Wissen und dem Vertrauen, dass Sie sich blind auf Ihr Team verlassen können.

…Sie erleben, dass Sie mit diesen Menschen auch in allen kritischen Situationen erfolgreich und harmonisch zusammenarbeiten werden.

DIE BLACKBOX MENSCH

 ERKENNEN // VERSTEHEN // NUTZEN

Was können wir im Umgang mit Menschen beobachten und erkennen?

  • Sprache (Wortwahl, Satzbau, Tonfall)
  • Gestik
  • Mimik
  • Körperhaltung

Das führt dazu, dass wir verstehen, wie Menschen bevorzugt mit ihrer Umwelt interagieren.

Entweder über

  • Gefühle
  • Meinungen
  • Denken
  • Reaktionen
  • Aktionen
  • Reflexionen

Nutzen Sie dieses Verstehen und gestalten Sie den Prozess der Kommunikation, um eine angenehme und offene Interaktion zu schaffen.

Sie werden in der Lage sein, die Blackbox ihrer Mitarbeiter*innen schnell zu entschlüsseln und durch die richtigen Interpretationen vollständig zu erreichen und zu leiten.

Sie lernen, Ihre Kommunikationskompetenz bewußter und absichtsvoller einzusetzen. Das führt zu höherer Effizienz und Produktivität des Einzelnen und der Gruppe. Fehler und Konflikte werden reduziert.

cpa – COMMUNICATION PROCESS ARCHITECTS™

Wir sorgen für Verständnis

UNSER KOMPETENZ-TEAM
  • CEO

Götz Schünemann

„Wenn du Deinen Beruf liebst, musst du nie mehr arbeiten“ – PCM-Trainer aus Überzeugung und Leidenschaft.
Mein Credo: Gegenseitiger Respekt und gegenseitiges Vertrauen – auch im Konflikt – sind die Grundlagen erfolgreicher Arbeit
mit Menschen.

Isabel Hughes

Man kann einem Menschen nichts beibringen, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken. (Galilei)

PCM – Trainerin // bilingual

Mein Credo: Erfolg besteht darin, dass man die inneren verborgenen Schätze auch hebt.

WAS UNSERE KUNDEN ÜBER UNS SAGEN
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typengenau kommunizieren 
Klarheit vermitteln

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